【起業】【ギフト】経営者に商才があれば従業員が凡人ばかりでも企業は成長できるか【経営者の役割】【Q&A0096】

どんな形であろうと、経営者になってみなければわからないこと、
従業員にしかなったことがない限りは気が付けないことがあります。

それは 従業員に給料を払っているのに
なんでこんなことまで世話しなきゃいけないんだろうという思いです。

例えば、現在流行りの１人起業家、１人経営者で
何らかのサービスを販売していたとしましょう。

その場合は集客をして、営業して、契約後の手続きをして、
サービスの提供をして、アフターフォローして、などを
全てを経営者一人でやることになります。

事業が軌道にのってくると、サービスの提供の部分や
アフターフォローを従業員に任せたいと思うようになるわけです。

当然ですが経営者は、従業員には給料払っているのだから、
それ相応の働きをして欲しいと思うのですが、
これがまあ本当に働かないんですよ。

1度言えば子供でも出来るんじゃないかと思うようなこともできない…
そんな感情を持ったことのある経営者は、それこそゴマンといるはずです。

でもそういうものなんです従業員というのは。
結局そういう従業員を給料以上に働かせられるかどうかが
企業の成長につながっているのです。

経営者に商才があれば従業員が凡人ばかりでも企業は成長できるか

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