【中小企業】【零細企業】知っておきたい会社の大きさによるメリット・デメリット【比較】【QA0051】

「名前の通った一部上場会社に就職できれば、一生安泰で老後も苦労知らず！」
みたいなことを口に出して言う人は、さすがに今はいなくなりました。

しかし心の中では無名の会社、中小企業、個人事業主などを
バカにしてくる方は、まだまだおいでになるようです。

名刺に書いてある会社名や肩書き･･･そんなもので相手を判断するのは、
もうさすがにやめておいた方が良いでしょう。それこそ時代遅れです。

現在の不安定な世界情勢においては、
日本国内の景気や政策だけを追っているわけにはいきません。

海の向こうの出来事を無視して、
耳目を塞いで仕事だけをしていれば良い時代はもう訪れないのです。

グローバリゼーションが進んだ現代では、どんなビジネスに携わっても、
周囲からの影響から完全に離れることはできません。

そういった意味でも、たとえ大きな企業であろうと
大きなうねりに巻き込まれてしまえば、倒産が十分に考えられるのです。

倒産まで行かなくても、リストラされてしまったり、
あなたが関与している事業から会社が撤退したり、人員削減、合併、M & Aなど
30〜40年前には考えられなかったことが、あっさりと起きるご時世です。

大企業に勤務しているからといってウカウカはしていられないのです。
中小企業でも優れた技術を保持して、世界と取引している企業は星の数ほどあります。

従業員が多いとか、支社をたくさん持っているとか、資本金が多いとか、
一部に上場しているとか、そういったことで会社の良し悪しを判断できなくなったのです。

そして就職から定年による退職まで一つの会社で過ごす方も少なくなる一方です。
様々な企業を渡り歩いてキャリアアップしていく働き方も珍しくはなくなったのです。

そんな時代だからこそ、就職先としての大企業、中小企業にはどのような特色があるのでしょうか？

知っておきたい会社の大きさによるメリット・デメリット

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